Rejoignez LITTLE HOLLYWOOD

PlaquetteKoouaurkin

Professionnels de l’audiovisuel, rejoignez LITTLE HOLLYWOOD : 1 poste de travail se libère à La Couveuse à FILMS. Réservé aux professionnels de l’audiovisuel (sens large), disponible à partir du 1er juin !

Vous êtes régisseur(se), graphiste/illustrateur(trice), chargé(e) de prod., J.R.I., web-designer, community manager, attaché(e) de presse, scénariste… et cherchez à BORDEAUX un lieu idéal pour votre travail et propice aux échanges :
Louez un poste de travail à LA COUVEUSE À FILMS, et intégrez les premiers STUDIOS AUDIOVISUELS COOPÉRATIFS de le monde (entier) !

Prestations « classiques d’un co-working » + réductions sur prestations audiovisuelles + apport d’affaires => 190 euros/mois !
communication@chickenschicots.fr +33.5.56.86.63.69

Von Mopp a le vent en poupe !

Capture d’écran 2015-06-30 à 16.04.28

Dans son dernier communiqué de presse, Cartoon Forum cite La Méthode Von Mopp comme un exemple de la “domination de la programmation française”. La Méthode Von Mopp étant en effet sélectionné comme un des 30 projets pitchés pour le Cartoon Forum de Toulouse, une des plus grandes conventions mondiales du Cartoon, qui rassemblera 150 projets du 15 au 18 septembre 2015 à Toulouse.

Succès pour LA MÉTHODE VON MOPP !

VM18630057832_9e50f93790_z

LA MÉTHODE VON MOPP faisait partie des 20 projets sélectionnés de Cartoon 360. Cartoon 360 est un événement où les producteurs viennent « pitcher » leur projet d’animation devant 25 experts de différents univers numériques.

Le projet a reçu un excellent accueil du public, composé de professionnels (producteurs et diffuseurs internationaux) et a été élu comme faisant partie des « most promising projects » par la chaine C21.

VON MOPP ne s’arrête pas là, il sera également présent au MIFA, marché international du film d’animation d’Annecy la semaine prochaine.

La communication interne vue par les jeunes cadres

Une nouvelle enquête menée par le cabinet Redshift Research, a été publiée par Cisco. Elle a été effectuée afin de mieux comprendre les attentes des jeunes cadres face à l’utilisation des technologies vidéo.

Les jeunes diplômés sont nombreux à s’imposer dans les entreprises et mettent en place de nouveaux modes de communication et de collaboration en interne.

Ces résultats d’enquête permettent de définir les impacts de la vidéo sur la carrière, sur l’entreprise, et enfin de définir son rôle sur le long terme.

86 % des répondants français  estiment que la vidéo exerce un impact positif, significatif sur les entreprises, en leur apportant de multiples avantages.

Ces avantages de la vidéo sont nombreux : elle permet, en termes de recrutement, d’atteindre et de séduire les meilleurs éléments. Elle permet également de faciliter la communication entre collaborateur et de faire face aux éventuelles barrières linguistiques, ou encore de faciliter la communication concernant le télétravail.